Wie we zijn

Wij zijn YouKnights. Jouw partner wanneer je te maken hebt met een groei-, verander- of opvolgingsvraagstuk. Bij YouKnights staat jouw bedrijf centraal. Samen met jou kiezen we voor een aanpak die verbindt. Een manier van werken die jou laat excelleren. We noemen onszelf ridders, maar dan wel van het nuchtere soort. We staan met de voeten in de klei. Ons hechte team beschikt over veel kennis en ervaring. En kan rekenen op de steun van ervaren ondernemers en investeerders. Graag gaan we samen met jou aan de slag.

Hechte Club

Wij zijn een hechte club, onderdeel van een groter geheel. We werken samen, doen, optimaliseren en creëren waarde.

Verbindend

We beschikken over de middelen die nodig zijn om succesvol te ondernemen. Wij zorgen voor verbinding, de juiste koers en brengen balans in aansturing.

Betrokken

Wij zijn méér dan een investeringsmaatschappij of trusted advisor. We zijn betrokken en kijken samen met jou vooruit. Zo gaan we recht op ons doel af. Jouw doel!

Samen vooruit

Wij laten organisaties groeien, transformeren en excelleren. Samen met de ondernemer werken we aan een robuuste toekomst voor het bedrijf. Ons uitgebreide netwerk van ondernemers en investeerders maakt dat we snel kunnen schakelen en dat we kansen kunnen benutten.

Advies

We gaan samen met jou op zoek naar de kern van jouw uitdaging. Zo kunnen we heel gericht de juiste koers bepalen. We geven advies en denken mee in realiseerbare oplossingen. Onze communicatie is direct en transparant.

Senior interim-management

Wij helpen bedrijven door een aanvulling op het (bestaande) management. Na een uitgebreide analyse gaan we samen met jou op zoek naar de juiste man of vrouw om je verder te helpen. We beschikken over een breed netwerk van senior interim-managers.

Participeren

Indien gewenst, kunnen wij risicodragend instappen. Zo bieden we een oplossing in de (toekomstige) managementstructuur en zijn we echt onderdeel van jouw business.

Een passende aanpak voor iedere onderneming

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing

LEES MEER

Referenties